Šiuo metu ieškome Kontaktų centro vadybininko (-ės), Skaitmeninės rinkodaros vadybininko (-ės) ir sandėlininko. Daugiau apie šias pozicijas skaitykite žemiau.
KONTAKTŲ CENTRO VADYBININKAS (-Ė)
Darbo pobūdis
- Pagrindinė veikla - efektyvus įmonės prekių pardavimas telefonu smulkaus verslo klientams;
- Malonus ir dėmesingas ryšių su naujais ir esamais verslo klientais palaikymas nuotolinėmis komunikavimo priemonėmis;
- Klientų konsultavimas telefonu ir elektroniniu paštu;
- Galima papildoma veikla pagal poreikį: užsakymų administravimas.
Reikalavimai
- Pozityvumas, atvirumas pokyčiams ir naujovėms, iniciatyvumas ir motyvacija tobulėti;
- Geri problemų sprendimo įgūdžiai;
- Orientacija į klientą;
- Panašaus darbo patirtis;
- Darbo su verslo klientais patirtis arba darbo skambučiu centre patirtis - privalumas;
- Gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
- Gebėjimas dirbti MS Office programomis, Outlook pašto sistema;
- Geros anglų kalbos žinios. Rusų kalbos žinios - privalumas
- Patirtis ir žinios, susijusi su Lean - privalumas
Mes jums siūlome
- Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų ir traumų;
- Sveikatos draudimas;
- Kvalifikacijos kėlimo, mokymosi galimybės;
- Galimybė dalyvauti įmonės vykdomoje Lean veikloje;
- Šiuolaikiška ir moderni įmonės veikimo kryptis ir darbo aplinka.
Siųskite savo CV el. paštu cv@joldija.lt arba aplikuokite per CV bankas. Siųsdami savo duomenis sutinkate su UAB "Joldija" privatumo nuostatomis.
SKAITMENINĖS RINKODAROS VADYBININKAS (-Ė)
Darbo pobūdis
- Atsakomybė už įmonės skaitmeninių kanalų valdymą, analitiką, išorinės komunikacijos formavimą ir kanalų sėkmingumo didinimą (internetinė parduotuvė ir socialiniai tinklai);
- Skaitmeninis marketingas (SEO, SEM, socialinių tinklų reklamų valdymas ir rezultatų analizė);
- Prekių turinio valdymas (prekių fotografavimas, apdorojimas, kitos prekių informacijos paruošimas);
- Darbas su išorinėmis agentūromis ir jų darbo kontrolė (programavimo, dizaino, maketavimo ir kitos skaitmeninio kanalo tema bendradarbiaujančios agentūros);
- Komandinis darbas su kitais įmonės padaliniais, siekiant įgyvendinti skaitmeninės rinkodaros tikslus.
Reikalavimai
- Sėkminga patirtis taikant žinias E-komercijos ir marketingo srityse;
- Internetinių svetainių valdymo patirtis (pageidautina E-komercijos);
- Google Analytics, Google Tag Manager įrankių išmanymas;
- SEO, SEM žinios ir įgūdžiai;
- Geros anglų kalbos žinios (pageidautina B2 ar aukštesniu lygiu);
- Domėjimasis skaitmeninių ir informacinių technologijų naujovėmis;
- Stiprus analitinis mąstymas, atidumas detalėms;
- Kūrybingumas;
- Gerai išvystytas gebėjimas planuoti prioritetus, savarankiškai vykdyti užduotis ir spręsti problemas, remiantis vadovo suformuotais tikslais;
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina marketingo, rinkodaros, reklamos, komunikacijos srityse);
- Patirtis, susijusi su Lean - privalumas.
Mes jums siūlome
- Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų ir traumų;
- Sveikatos draudimas;
- Kvalifikacijos kėlimo galimybės;
- Galimybė dalyvauti įmonės vykdomoje Lean veikloje;
- Šiuolaikiška ir moderni įmonės veikimo kryptis ir darbo aplinka.
Siųskite savo CV el. paštu cv@joldija.lt arba aplikuokite per CV bankas. Siųsdami savo duomenis sutinkate su UAB "Joldija" privatumo nuostatomis.
SANDĖLININKAS
Darbo pobūdis
- Prekių priėmimas, kontrolė ir tinkamas sandėliavimas;
- Prekių atrinkimas ir kontrolė;
- Prekių priėmimo / išdavimo dokumentų tikrinimas / pildymas;
- Periodinių inventorizacijų vykdymas;
- Atsakomybė už atliktą darbo kokybę ir tikslumą;
- Pasiūlymų darbo efektyvumui didinti teikimas.
Reikalavimai
- Sėkminga panašaus darbo patirtis;
- Fizinė ištvermė;
- Motyvuotumas, pareigingumas, organizuotumas, sąžiningumas, pozityvumas, iniciatyvumas;
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai;
- Elektrokrautuvo vežimėlio vairuotojo pažymėjimas - privalumas (neturinčius apmokome);
- Gebėjimas dirbti su skeneriu - privalumas;
- Patirtis, susijusi su Lean - privalumas.
Mes jums siūlome
- Priedai prie atlyginimo, priklausantys nuo surinktų užsakymų skaičiaus ir teisingai atrinktų užsakymų procento;
- Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų ir traumų;
- Sveikatos draudimas;
- Kvalifikacijos kėlimo, mokymosi galimybės;
- Galimybė dalyvauti įmonės vykdomoje Lean veikloje;
- Šiuolaikiška ir moderni įmonės veikimo kryptis ir darbo aplinka.